Sozialleistungen

Unsere christlich soziale Grundhaltung verlangt nach einer Obsorgepflicht auch gegenüber unseren Dienstnehmern, was unter anderem auch in folgenden Maßnahmen zum Ausdruck kommt.

• Das 150 m² große Mitarbeiterzentrum dient als Rekreations- und Gemeinschaftsraum. Es bietet Erholung bei Musik, die Möglichkeit, fernzusehen oder gemeinsam mit anderen die freie Zeit zu verbringen.

• Der Rauchergarten bietet Ruhe- und Gemeinschaftsmöglichkeiten in einem modernen Ambiente zur warmen Jahreszeit im Freien.

• Am Geburtstag dürfen unsere Mitarbeiter zu Mittag nach Hause gehen. Am Vormittag freuen wir uns beim jeweiligen Teamcafe darüber, dass es sie gibt, am Nachmittag soll die Feier im Familien- und Freundeskreis ermöglicht werden.

• Das Haustaxi steht allen gegen Ersatz der Treibstoffkosten bei Übersiedlungen oder Fahrten in größeren Gruppen zur privaten Verfügung.

• Zum täglichen Frühstück laden wir kostenlos ein.

• Vier wahlweise Mittagsmahlzeiten werden im eigenen Mitarbeiterrestaurant „Giuseppe“ angeboten.

• Die Dienstkleidung wird unentgeltlich zur Verfügung gestellt und gereinigt.

• Verschiedenste Fortbildungen sind im Rahmen der Haus St. Josef am Inn-Academy oder im Rahmen von Teamschulungen kostenlos bzw. kostengünstig das ganze Arbeitsjahr hindurch möglich.

• Gesellschaftliche Anlässe (Südtirolfahrt, Törggelepartie, Weihnachtsfeier, Rodelabende, Schitag, …) sind fester Bestandteil unserer Betriebskultur.

• Der fünfköpfige Betriebsrat ist in alle wesentlichen personellen Entscheidungen aktiv mit eingebunden.

Sollten wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, so laden wir Sie zur Kontaktaufnahme mit uns ein.